HDFC बैंक परिवर्तन : 3.25 लाख से अधिक युवाओं को किया प्रशिक्षित

मुंबई (टेलीस्कोप टुडे संवाददाता)। विश्व युवा कौशल दिवस पर, एचडीएफसी बैंक परिवर्तन को एक महत्वपूर्ण उपलब्धि का जश्न मनाने पर गर्व है। जिसने अपने विभिन्न कौशल कार्यक्रमों के माध्यम से पूरे भारत में 325,000 से अधिक युवाओं को जोड़ा है। कौशल विकास और आजीविका संवर्धन बैंक के परिवर्तन कार्यक्रम का एक प्रमुख फोकस क्षेत्र है, जो सभी सीएसआर पहलों के लिए इसका अम्ब्रेला ब्रांड है। बैंक वर्तमान में विभिन्न राज्यों में कौशल विकास के क्षेत्र में 100 से अधिक परियोजनाओं पर काम कर रहा है, जिसमें आईटी/आईटीईएस, खुदरा, स्वास्थ्य सेवा, विनिर्माण और कृषि सहित कई क्षेत्र शामिल हैं।

संयुक्त राष्ट्र महासभा द्वारा 15 जुलाई 2014 में स्थापित, विश्व युवा कौशल दिवस युवाओं को रोजगार, सभ्य कार्य और उद्यमिता के लिए कौशल से लैस करने के साथ-साथ वैश्विक चुनौतियों का समाधान करने और सतत विकास को आगे बढ़ाने के रणनीतिक महत्व का जश्न मनाता है।

कौशल विकास एक वैश्विक मांग है, और कौशल विकास में निवेश करना महत्वपूर्ण बना हुआ है क्योंकि संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, वैश्विक स्तर पर 15-24 वर्ष की आयु के युवाओं की संख्या 1.2 बिलियन है। यह जनसांख्यिकी 2030 तक 1.3 बिलियन तक बढ़ने का अनुमान है, जो दुनिया की आबादी का 16 प्रतिशत है। भारत एक अद्वितीय स्थान रखता है, जहाँ कुल आबादी का 50 प्रतिशत से अधिक हिस्सा 25 वर्ष से कम आयु का है। हालांकि, राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) के हालिया डेटा से पता चलता है कि आईटी, स्वास्थ्य सेवा, विनिर्माण, कृषि और नवीकरणीय ऊर्जा जैसे उच्च मांग वाले क्षेत्रों में कौशल की कमी है, जो देश के युवाओं को कौशल, अप-स्किल और सही कौशल प्रदान करने की महत्वपूर्ण आवश्यकता को रेखांकित करता है।

एचडीएफसी बैंक परिवर्तन के युवा प्रशिक्षण कार्यक्रम युवाओं को आज के गतिशील नौकरी बाजार में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल, ज्ञान और दक्षताओं से लैस करके इन जरूरतों को पूरा करते हैं। ये प्रशिक्षण कार्यक्रम राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC), सेक्टर स्किल काउंसिल या अन्य योग्य गैर-सरकारी एजेंसियों से प्रमाणपत्र के साथ आते हैं; और युवाओं को प्रमुख उद्योगों में सफल करियर और उद्यमशीलता के लिए तैयार करने के लिए लक्षित प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।

एचडीएफसी बैंक में सीएसआर की प्रमुख नुसरत पठान ने कहा, “एचडीएफसी बैंक में हम मानते हैं कि हमारे युवाओं को सही कौशल के साथ सशक्त बनाना हमारे देश के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए महत्वपूर्ण है। हमारे परिवर्तन प्रशिक्षण कार्यक्रम न केवल बाजार की मांगों से जुड़े व्यावसायिक कौशल प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, बल्कि युवा दिमाग में आत्मविश्वास और महत्वाकांक्षा भी पैदा करते हैं। प्रतिष्ठित भागीदारों के साथ सहयोग करके और उच्च विकास क्षमता वाले क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करके, हम कौशल अंतर को पाटने और भविष्य के लिए एक मजबूत और समावेशी कार्यबल बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारा मिशन यह सुनिश्चित करना है कि हमारे द्वारा पहुँचे जाने वाले प्रत्येक युवा को भारत की गतिशील अर्थव्यवस्था में योगदान करने और आगे बढ़ने का अवसर मिले।”

एचडीएफसी बैंक परिवर्तन पूरे भारत में युवाओं के लिए कौशल और रोजगार के अवसरों को बढ़ाने के लिए कई प्रभावशाली परियोजनाएँ चलाता है। उल्लेखनीय परियोजनाओं में शामिल हैं –

• चंडीगढ़ के मोहाली में ओरियन एजुकेशनल सोसाइटी द्वारा समर्थित हेल्थकेयर, बैंकिंग और रिटेल क्षेत्रों में 2,000 से अधिक छात्रों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण, जिसमें 75 फ़ीसदी प्लेसमेंट दर और प्रतिभागियों की आय में 15-20 फ़ीसदी की वृद्धि हुई है। • चेन्नई और कोच्चि में डॉ. रेड्डीज फाउंडेशन के साथ सहयोग, जहां एचडीएफसी बैंक परिवर्तन विकलांग व्यक्तियों के लिए कौशल प्रशिक्षण का समर्थन कर रहा है और मुख्य रूप से सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी), खुदरा, बैंकिंग, विनिर्माण, रसद, ई-कॉमर्स और आतिथ्य जैसे क्षेत्रों में 70 फ़ीसदी प्लेसमेंट दर देखी गई है।
• भारतीय युवा शक्ति ट्रस्ट (बीवाईएसटी) के साथ साझेदारी में, एचडीएफसी बैंक परिवर्तन ने तेलंगाना में प्रमुख आर्थिक क्षेत्रों में 400 महत्वाकांक्षी युवा उद्यमियों को व्यापक मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करने के उद्देश्य से 800 सलाहकारों को एक साथ लाया है।

एचडीएफसी बैंक परिवर्तन अपने मिशन को जारी रखते हुए, अगली पीढ़ी को सशक्त बनाने, नवाचार को बढ़ावा देने और पूरे भारत में समुदायों के लिए सतत विकास सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है।