- प्राकृतिक डायमंड उद्योग में नैतिक तरीकों से सोर्सिंग, समाज की उन्नति और सस्टेनेबिलिटी में तनिष्क और मिआ बाए तनिष्क के नेतृत्व के सम्मान में यह प्रतिष्ठित पुरस्कार दिया गया है
लखनऊ (टेलीस्कोप टुडे संवाददाता)। टाटा परिवार के अग्रणी ज्वेलरी ब्रांड, तनिष्क और मिआ बाए तनिष्क को डायमंड्स डु गुड पर्पज़-ड्रिवन बिज़नेस लीडरशिप अवार्ड से पुरस्कृत किया गया है। लास वेगस में संपन्न हुए प्रतिष्ठित डायमंड्स डु गुड अवार्ड्स 2025 समारोह में यह पुरस्कार दिया गया।
टाइटन कंपनी लिमिटेड के ज्वेलरी डिवीज़न के सीईओ, अजॉय चावला ने तनिष्क और मिआ बाए तनिष्क की ओर से पुरस्कार स्वीकार किया। प्राकृतिक हीरों के उद्यम के मूल में नैतिकता, सस्टेनेबिलिटी और समाज की उन्नति को दृढ़ता से जोड़ने में इन ब्रांडों के नेतृत्व का सम्मान इस पुरस्कार में किया गया है। डायमंड्स डू गुड फाउंडेशन द्वारा दिया जाने वाला, यह नामचीन पुरस्कार नैतिक सोर्सिंग, समाज की उन्नति और शिक्षा के माध्यम से प्राकृतिक हीरा उद्योग में सार्थक बदलाव लाने वाले वैश्विक नेताओं का सम्मान करता है। यह पुरस्कार तनिष्क और मिआ को न केवल आभूषण ब्रांड के रूप में, बल्कि भारत और विश्व स्तर पर ज़िम्मेदारी का ध्यान रखते हुए लक्ज़री के चैंपियन के रूप में भी सुर्खियों में लाता है।
दोनों ब्रांडों द्वारा टाइटन सप्लायर एंगेजमेंट प्रोटोकॉल का पालन करना इस पुरस्कार के लिए ध्यान में ली गयी सबसे बड़ी बात है। टीएसईपी में 4P फ्रेमवर्क-प्लेस, पीपल, प्रोसेस और प्लैनेट के माध्यम से जिम्मेदार सोर्सिंग सुनिश्चित की जाती है और थर्ड पार्टी ऑडिट से उसे वैलिडेट किया जाता है। उनके हीरे पूरी तरह से ट्रेस किए जा सकते हैं और किम्बरली प्रोसेस सर्टिफिकेशन स्कीम के अनुरूप हैं।
इसके अलावा, दोनों ब्रांड आगे के खनन के लिए एक स्थायी विकल्प के रूप में सोने के एक्सचेंज को बढ़ावा देते हैं। तनिष्क और मिआ ने कारीगर पार्क भी स्थापित किए हैं, जो भारत के कुशल कारीगरों को सुरक्षित, प्रदूषण मुक्त और सम्मानजनक कार्यस्थल प्रदान करते हैं। यह पहल शिल्प कौशल और कारीगरों के कल्याण के प्रति उनके समर्पण को रेखांकित करती है। ये प्रयास टाइटन के व्यापक, महत्वाकांक्षी ESG एजेंडे का हिस्सा हैं, जो उद्योग के लिए नए मानक स्थापित कर रहे हैं।
तनिष्क और मिआ बाए तनिष्क को विशेष रूप से उनकी स्थायी प्रतिबद्धता के लिए सम्मानित किया गया, जिसमें शामिल हैं, प्राकृतिक हीरों की नैतिक सोर्सिंग और पूरी तरह से ट्रेस किए जाने की क्षमता। कारीगर समुदायों, विशेष रूप से भारत के कारीगरों की उन्नति मूल्य श्रृंखला में स्थिरता को बढ़ावा देना। ज़िम्मेदारी का ध्यान रखते हुए लक्ज़री को भारत और विश्व स्तर पर नए सिरे से परिभाषित करना।

इस अवसर पर टाइटन कंपनी लिमिटेड के ज्वेलरी डिवीज़न के सीईओ अजय चावला ने कहा, “जमशेट जी टाटा ने कहा था, फ्री एंटरप्राइज़ में, समुदाय केवल व्यवसाय में एक और हितधारक नहीं है, बल्कि वास्तव में, व्यवसाय के अस्तित्व का उद्देश्य है।” टाटा समूह में, इस मार्गदर्शक सिद्धांत ने एक विरासत को आकार दिया है -जो विश्वास, सहानुभूति और समावेशी प्रगति पर आधारित है। टाइटन का निर्माण उस विरासत से हुआ था, और तनिष्क इसकी जीवंत अभिव्यक्ति है – यहां हम जो भी आभूषण डिज़ाइन करते हैं। वह इसे पहनने वालों की पसंद और मान्यताओं को दर्शाता है और उन्हें बनाने वाले हाथों का सम्मान करता है। तनिष्क और टाइटन कंपनी लिमिटेड में सभी की ओर से मैं आपको इस प्रतिष्ठित पुरस्कार के लिए धन्यवाद देता हूं। मुझे गर्व है कि मैं ऐसे वैश्विक समुदाय के बीच खड़ा हूं जो हीरे द्वारा किए जा सकने वाले अच्छे कामों को सम्मानित करता है।
इस उद्योग के एक जिम्मेदार सदस्य के रूप में और जिसने लाभ से उद्देश्य और समुदाय को रखा उस टाटा समूह के एक हिस्से के रूप में, हम अपनी भूमिका निभाने का संकल्प लेते हैं। यह सम्मान हमें याद दिलाता रहेगा कि अभी भी बहुत कुछ किया जाना बाकी है क्योंकि अच्छा होना एक यात्रा है, वास्तव में एक संतुष्टिदायक यात्रा और क्योंकि “अच्छा होना महान होने से अधिक महत्वपूर्ण है।”