Telescope Today | टेलीस्कोप टुडे Latest News & Information Portal
मुंबई (टेलीस्कोप टुडे संवाददाता)। जिंदगी के हर पड़ाव पर हमारी वित्तीय प्राथमिकताएं बदलती रहती हैं। शुरुआत में व्यक्ति का पूरा ध्यान पैसा जोड़ने और संपत्ति बनाने पर होता है। आगे चलकर, जब परिवार बढ़ता है, तो उसकी सुरक्षा सबसे जरुरी हो जाती है। और अंत में, व्यक्ति रिटायरमेंट के बाद के लिए एक निश्चित आय का इंतजाम करना चाहता है। हालांकि, इन बदलती जरूरतों के लिए लोग अक्सर अलग-अलग वित्तीय फैसले लेते हैं।
इसी जरूरत को समझते हुए, भारत की अग्रणी निजी जीवन बीमा कंपनियों में से एक, टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस ने ‘टाटा एआईए शुभ एसआईपी’ प्रस्तुत किया है। यह एक यूनिट-लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान (यूलिप) है, जिसे धन संचय, सुरक्षा और रिटायरमेंट योजना को एक ही लचीले समाधान में एक साथ लाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
इस लॉन्च पर टिप्पणी करते हुए, टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस के चीफ बिजनेस ऑफिसर – पार्टनरशिप डिस्ट्रीब्यूशन एंड ग्रुप बिजनेस, जिलानी बाशा ने कहा, “जीवन में वित्तीय प्राथमिकताएं कभी भी एक जैसी नहीं रहती हैं। आज की जरूरत पैसा जोड़ना हो सकती है, कल यह परिवार की जिम्मेदारियों को सुरक्षा देने की हो सकती है, और आगे चलकर यह रिटायरमेंट के दौरान एक स्थिर आय बनाने की हो सकती है। टाटा एआईए शुभ एसआईपी के साथ हमारा उद्देश्य इन बदलती जरूरतों को एक ही लचीले समाधान में एक साथ लाना था, ताकि लोगों को जीवन के हर पड़ाव पर नए सिरे से शुरुआत किए बिना अपनी वित्तीय यात्रा जारी रखने में मदद मिल सके।”
टाटा एआईए शुभ एसआईपी पॉलिसी के नियमों और शर्तों के अधीन, निवेशकों को एक मार्केट-लिंक्ड कॉर्पस यानी बाजार से जुड़ा फंड बनाने की सुविधा देता है। इसके साथ ही, यह लंबे समय तक पैसे जमा करने को बढ़ावा देने के लिए लॉयल्टी एडिशन्स और मैच्योरिटी बूस्टर्स भी प्रदान करता है। पारिवारिक सुरक्षा को मजबूत करने के लिए, यह प्लान चुने गए विकल्प के आधार पर 1X, 2X और 3X मल्टीप्लायर्स के साथ बेहतर प्रीमियम छूट के लाभ प्रदान करता है। साथ ही, इसमें ‘फैमिली इनकम कंटिन्यूशन बेनिफिट’ भी शामिल है, जो पॉलिसीधारक का निधन हो जाने पर उनके आश्रितों को अतिरिक्त मासिक आय सुनिश्चित करता है।
रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए, इसका ‘रिटायरमेंट/होल लाइफ’ विकल्प 60 वर्ष की आयु से एक ऑटोमैटिक ‘सिस्टमैटिक विड्रॉल प्लान’ के जरिए फंड मूल्य का एक निश्चित हिस्सा या प्रतिशत निकालने की अनुमति देता है। यह योजना लागू नियमों और शर्तों के तहत पार्शियल विड्रॉल यानी आंशिक निकासी और ऑटोमैटिक पार्शियल विड्रॉल की सुविधा भी देती है।
लागू विकल्पों के तहत, इसमें बीमाकृत राशि या फंड मूल्य में से जो भी अधिक हो, उससे जुड़ी पूंजी सुरक्षा का लाभ मिलता है। इसके अलावा, पॉलिसी के नियमों और शर्तों के अधीन, महिला पॉलिसीधारकों के लिए अतिरिक्त प्रीमियम एलोकेशन बेनिफिट्स भी उपलब्ध हैं।यह प्लान ‘नॉमिनी कंटिन्यूशन राइट्स’ के माध्यम से नॉमिनी को वित्तीय सुरक्षा का फायदा देता रहता है।
इसके तहत, बीमाधारक के निधन के बाद भी नॉमिनी को फंड स्विच करने, फंड ट्रांसफर करने और पार्शियल विड्रॉल करने की अनुमति मिलती है। साथ ही, ‘नॉमिनी सेटलमेंट ऑप्शन’ के जरिए डेथ बेनिफिट्स को लागू नियमों और शर्तों के तहत 15, 20, 25 या 30 वर्षों की अवधि में नियमित आय के रूप में प्राप्त किया जा सकता है।
टाटा एआईए ने भारत के प्रमुख ऑनलाइन बीमा प्लेटफॉर्म्स में से एक, पॉलिसीबाजार के साथ भी साझेदारी की है, ताकि ‘टाटा एआईए शुभ एसआईपी’ डिजिटल रूप से उपलब्ध हो सके।
इस साझेदारी पर टिप्पणी करते हुए, पॉलिसीबाजार के चीफ बिजनेस ऑफिसर – लाइफ इंश्योरेंस, विवेक जैन ने कहा, “आज के समय में लोग ऐसे वित्तीय समाधान तलाश रहे हैं जो जीवन के विभिन्न चरणों में उनकी विविध आवश्यकताओं और आकांक्षाओं को पूरा कर सकें। टाटा एआईए शुभ एसआईपी एक ही प्रस्ताव के भीतर धन संचय, सुरक्षा और रिटायरमेंट की योजना को एक साथ लाता है। इसके बेहतरीन प्रीमियम वेवर विकल्प, जिसमें 1 गुना, 2 गुना और 3 गुना लाभ शामिल हैं, पॉलिसीधारक की अनुपस्थिति में भी दीर्घकालिक लक्ष्यों को पटरी पर बनाए रखने में मदद करते हैं। इस साझेदारी के माध्यम से, हम ग्राहकों को एक ऐसा डिजिटल प्लेटफॉर्म प्रदान करते हुए बहुत खुश हैं जहाँ वे अपने लंबे समय तक किए जाने वाले निवेश के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए इस समाधान का लाभ उठा सकते हैं।”
